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실업급여 모의계산 2026년 상한액 하한액 확인

autumn03260 2026. 5. 21. 17:07

실업급여 모의계산 으로 2026년 실업급여를 받을 수 있는지, 얼마나 받을 수 있는지 모르면 수백만 원을 그냥 날릴 수 있습니다. 고용보험 모의계산 시스템을 활용하면 5분 안에 예상 실업급여 수급액과 수급 기간을 정확히 확인할 수 있으니, 지금 바로 체크해보세요.

실업급여 모의계산 2026년

고용보험 공식 홈페이지(ei.go.kr)에 접속한 후 상단 메뉴에서 '실업급여 → 모의계산'을 클릭하면 됩니다. 로그인 없이도 이용 가능하며, 퇴직 전 평균 임금, 고용보험 가입 기간, 나이, 퇴직 사유 4가지 항목만 입력하면 예상 수급액과 수급 일수를 즉시 확인할 수 있습니다. 모바일에서도 동일하게 이용 가능하므로 스마트폰으로도 언제든지 계산해볼 수 있습니다.

요약: ei.go.kr 접속 → 실업급여 → 모의계산 클릭 → 4가지 항목 입력 → 즉시 확인

실업급여 수급자격 조건 한번에 정리

고용보험 가입 기간 조건

실업급여를 받으려면 이직일 이전 18개월 동안 고용보험 피보험 기간이 180일(약 6개월) 이상이어야 합니다. 일용직 근로자는 이직일 이전 24개월 중 180일 이상이면 충족됩니다. 아르바이트나 단기 근무자도 고용보험에 가입되어 있었다면 합산 기간으로 인정받을 수 있습니다.

비자발적 퇴직 여부 확인하는 방법

권고사직, 계약 만료, 사업장 이전, 임금 체불, 직장 내 괴롭힘 등은 비자발적 퇴직으로 인정되어 수급 자격이 됩니다. 단순 자진 퇴사는 원칙적으로 제외되지만, 정당한 사유(건강 악화, 가족 간호, 통근 불가 등)가 있는 경우에는 예외로 인정될 수 있습니다. 퇴직 전 사유를 반드시 명확히 기록해 두세요.

자진 퇴사라고 받을 수 있는 방법

비자발적 퇴사여야만 실업급여를 받을 수 있도록 되어 있지만, 정해진 기준하에 자진퇴사여도 기준에 부합이 되는 경우는 받으실 수 있습니다.

적극적 재취업 활동 의무

수급 기간 중에는 4주마다 고용센터에 출석하거나 온라인으로 실업인정 신청을 해야 합니다. 구직활동 실적(입사 지원, 취업 특강 참여 등)을 주기적으로 제출해야 급여가 계속 지급됩니다. 실업인정일을 놓치면 해당 기간 급여가 지급되지 않으니 일정 관리가 매우 중요합니다.

요약: 18개월 중 180일 이상 가입 + 비자발적 퇴직 + 적극적 구직활동 3가지가 핵심 조건

최대 금액 받는 방법

실업급여는 퇴직 전 3개월 평균 임금의 60%를 지급하며, 하루 최대 실업급여 2026년 기준 상한액은 68,100원, 실업급여 하한액은 66,048원 입니다. 수급 기간은 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 최소 120일에서 최대 270일까지 차등 적용됩니다. 퇴직 전 임금을 정확히 산정하려면 기본급뿐 아니라 고정 수당, 연장근로수당까지 포함해야 하므로 급여명세서를 반드시 확인한 후 모의계산에 입력하세요. 또한 퇴직일로부터 12개월이 지나면 잔여 수급액이 소멸되므로, 퇴직 후 최대한 빨리 수급 신청을 시작하는 것이 실질 수령액을 극대화하는 방법입니다.

요약: 평균임금 60% — 정확한 임금 입력과 빠른 신청이 최대 수령의 핵심

실수하면 탈락하는 함정

실업급여 모의계산 결과가 좋게 나왔어도 실제 신청 과정에서 아래 실수를 하면 수급이 거부되거나 급여가 중단될 수 있습니다. 아래 항목을 반드시 미리 확인하세요.

퇴직 후 12개월 이내에 수급 신청을 시작해야 합니다. 이직확인서가 처리되지 않은 상태에서 방치하면 기한이 지나 수급권 자체가 소멸될 수 있으니, 퇴직 직후 고용센터에 방문하거나 워크넷에서 온라인 수급 신청을 바로 진행하세요.
실업급여 모의계산 입력 시 고용보험 가입 기간을 잘못 계산하는 경우가 많습니다. 여러 직장을 다녔다면 각 직장의 피보험 기간이 합산되므로, 고용보험 홈페이지에서 '피보험이력 조회'를 통해 정확한 누적 가입 기간을 먼저 확인한 후 입력하세요.
수급 중 아르바이트나 프리랜서 활동을 하면서 신고하지 않으면 부정수급으로 처리되어 이미 지급된 급여 전액 반환 및 추가 제재를 받을 수 있습니다. 단기 근로를 하더라도 반드시 실업인정일에 신고하고 해당 기간 급여는 조정받는 것이 올바른 절차입니다.

요약: 퇴직 즉시 신청, 가입 기간 정확히 조회, 단기 근로는 반드시 신고 — 이 3가지가 탈락을 막는 핵심